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规划设计机构应该培养的六种能力

   日期:2021-08-11     来源:www.huijvwang.com    作者:汇桔网    浏览:706    评论:0    
核心提示:1、工作管理 工作管理包括时间管理和团队管理两个方面。 职员能否做好某项工作,除去跟他的专业能力有关系,他的时间管理能力也

1、工作管理

工作管理包括时间管理和团队管理两个方面。

职员能否做好某项工作,除去跟他的专业能力有关系,他的时间管理能力也非常重要。好比景观设计师做一个景观设计的工作,不只要熟练用SU、CAD等设计软件,学会植物配置的一些常识,在谈即这部分专业能力之前,第一他要在心里掂量,这个工作的任务量有多大,需要几天做完,中间需要改几次等等如此的程序是要心里有数的,然后再把企业的一些固定活动,譬如例会、培训课、交流课、团建活动等考虑在内,做出时间进度表,便捷公司内阶段性检查工作同时提升工作效率。

而规划师,特别是规划主管这个岗位对时间管理的需要就要更高了,不只要考虑公司固定的活动,做规划案要走的内审、一审、二审的程序,还要做好分解任务,譬如文本的工作时间安排,图件的时间安排。PPT或其他排版、展示形式的时间也要预留出来。

规划主管不只要管理时间,更要管理团队。规划策略都是团队合作的产物,有做负责规划文案的,有负责规划图件的,甚至规划文案也能细分出合适规划师的比较专业的文案工作和策划师要负责的创意和文笔需要更高的工作。怎么样让规划剖析、策划创意、剖析图制作、示意图成效图制作、排版与PPT制作等工作有效衔接起来,不出现团队内有人拼命加班有人等不到活的现象,这就体现了规划主管团队管理的能力。在有些规划机构,规划主管还要负责团队职员配置与培训的工作,甚至还要关注团队成员的心理动态,消除消极怠工、团队摩擦等状况,从而提高整个团队的工作效率。

规划团队成员要拥有的就是团队合作的能力了。

而工作管理能力,对一个规划机构(领导人、负责人)的需要则是要打造起健全公平的工作安排、工作监督、工作检查规范,要通过按期的、阶段性的检查和奖惩手段对工作团队形成监督和勉励。

2、搜索

规划设计机构的工作要索索不少资料,有时如果文件资料,有时是数据表格,有时是图片素材,不一而足。这就需要大家有意识地提升自己搜索资料的能力。

搜索能力的培养,主要涉及到一下几个要点:搜索引擎、关键字、语言、网站、内容建设。要知道尽量多的搜索引擎,熟知常用搜索引擎的基本功能,譬如以图找图的功能,找学术论文的功能等。并掌握用不一样的语言搜索关键词、关键字。针对自己要得到的东西尽量地拓展关键字的范围。要掌握搜集整理一些网站,譬如一些搜集图片哪些网站最好,找数据资料哪些网站比较便捷等等。

公司现有些比较有价值的资料,譬如收费的文件、规划文本也应该按期整理,组织交流,只有职员对公司现有些资料内容熟知起来,才能更有效率地搜索、应用。同事公司应该按期开推荐课,职员之间可以交流资料,相互推荐网站,如此才能便捷公司内容的建设,同时,职员们也不致于变成一个个信息孤岛,每一个人的拥有些资料和搜索内容没办法推荐出去。

3、展示

PPT是最常见的文本展示形式,在规划设计机构,不论什么岗位,做得一手好看的PPT都会为我们的职业生涯大大加分。而且目前PPT的制作也成了一门“综合艺术”,有时候要自己用ps、ai设计封面图,示意图等等。

规划设计机构应该在PPT的制作方面,加强培训力度。

当然还有多种多样的形式在规划设计机构的各种工作中都用得到,譬如视频、报纸、宣传海报、杂志、网页、H5页面等。

另外,汇报也是一种展示能力,绘声绘色、声情并茂、时而高深、时而通俗的汇报总是会为规划策略锦上添花。公司应该通过职员轮流主持例会等方法训练职员的语言表达能力。

4、文笔

规划文本词句通顺,段落无重复、无过多错别字、没有明显抄袭痕迹应该是最基础的需要了,这和文笔没太大关系。

在规划设计行业,文笔该如何理解呢,我的浅见,文笔有时就是规划师和策划师有什么区别,譬如描述一个休闲旅游商品,规划师比较着重描述他的规模、功能、,而策划师则会着重描述他的景观式样、意境。只有这两种相结合,这才能更准确地描述这个商品。

规划文本跟文学作品根本不是一回事儿,文笔并非堆砌辞藻,更不是故意把容易的词句用拗口的方法写出来,它主如果为文本塑造一种风格,被人们想读,读得懂。文笔是应该是化繁为简,化专业为通俗的一种文字表达能力。

5、创意

创意是能力,但创意是一种能力吗?譬如规划师应该有创意,设计师也应该有创意,但这个“创意”是同一种东西吗?应该不是的,规划师的创意应该是为了让文本更出色,其中的休闲旅游商品的定义更有新意,而设景观设计师的创意则是让休闲旅游商品的表现形式更有新意,其创意体目前譬如说材料的运用、植物的搭配等方面,更规划师是不同层次的。所以说不可以指望有创意的规划师去做景观,也不可以指望有创意的景观设计师去做规划,从工作量、专业技术的角度考虑,如此也不适合。

创意源于想象,创意也源于学习与积累。创意有时是一次成型,有时则是多次修改。“借用”是革新的要紧渠道,譬如大家常常会用的例子,你设计一条景观路,就可以想象把一堵景观墙推倒的样子。

6、学习

学习力是每一个人都要拥有的。但在工作中的学习和学生年代的学习是有不一样的,学生年代的学习,更多地是一种着眼较长远的积累,而工作中,大家总是要携带任务学习,大家为了制作网站去学习一些设计软件,大家为了做一个农旅规划的策略去学习农业的有关常识,这对学习的范围和效率都是有非常高需要的。学生年代的那种“学习”,到了职场中,就变成了空闲时间的“充电”了,是绝不应该出目前工作时间的。

 
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