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大兴求真务实之风活动实施方案

   日期:2020-04-22     来源:www.huijvwang.com    作者:汇桔网    浏览:358    评论:0    
核心提示:依据《2018年深化领导班子建设年活动推行建议》精神,为深化拓展“领导班子建设年”活动,在全区大兴求真务实之风,进一步改进工

依据《2018年深化领导班子建设年活动推行建议》精神,为深化拓展“领导班子建设年”活动,在全区大兴求真务实之风,进一步改进工作作风,提升领导班子执政能力和领导水平,推进中央、自治区、xx市和区委、区人民政府各项决策部署全方位落实到位,特拟定如下实施方案 。

一、总体需要

全方位贯彻落实党的十九大精神,以习近平新年代中国特点社会主义思想为教导,以全方位深入贯彻落实中央、自治区、xx市及区委、区人民政府各项决策部署为重点,以推进工作落实为根本,紧紧围绕右江区改革、进步、稳定的大局,解决工作作风方面存在的突出问题,飞速打造政治上高度一致,组织上严明纪律,作风上求真务实的工作环境,为达成区委提出的“稳定脱贫奔小康”、建设新年代xx“首善之区”的奋斗目的供应有力保证。

二、主要目的

拓展大兴求真务实之风活动,打造健全“工作目的任务分解、督促检查、信息公开、考核奖惩”等一系列方案,明确工作目的任务明确到领导、到部门、到岗位,组织引导各级领导班子和领导干部贯彻落实习近平总书记关于作风建设要紧批示精神,坚持求真务实原则,确保达成“五个突破”,促进责任落实、机制革新、作风转变、攻坚破难、效能提高,为全方位完成经济社会进步目的任务供应坚强保障。

——在推进经济高水平进步上达成新突破。扎实做好推进新型工业化城镇化、培育策略性新兴产业和现代服务业、统筹地区城乡协调进步、转变农业进步方法、推进自主革新能力建设、生态文明建设、改革开放、以民生为重点的社会建设等各项工作,完成稳定脱贫奔小康的各项工作任务。

——在破解进步难点上有新突破。突出重点,抓住重要,集中力量,克难攻坚,努力在解决影响和制约我区经济社会进步的难题问题上下功夫、求突破、见成效。

——在体制机制革新上有新突破。打造推进工作落实的目的任务分解、督促检查、考核奖惩和促进“戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒奢”需要落实等方案,加快形成推进工作落实的新体制、新机制。

——在干部队伍建设上有新突破。全方位加大班子和干部队伍建设,进一步健全领导干部教育培养机制、选拔任用机制、监督约束机制、考核评价机制和奖惩勉励机制,激起各级领导干部干事创业热情,不断提升干部队伍实行力、创造力和执政为民水平。

——在转变工作作风上有新突破。健全方案,加大管理,引导、推进广大党员干部紧密联系实质,坚持讲实话、出实招、办实事、务实效,为抓落实打造风清气正的环境。

三、推行对象

重点对象是区领导班子。

四、主要措施

(一)细化工作任务,促进责任落实。对照自治区党委、自治区人民政府,市委、市人民政府及区委、区人民政府工作目的任务安排、责任分解和时间需要,将具体工作目的和任务细化、量化成具体考核指标,明确工作任务、目的需要、责任职员、完成时限等具体事情,形成部门年度绩效工作目的以适当方法向社会公布,并以此作为年终绩效考评的依据。

(二)健全工作方案,促进机制革新。把方案建设作为大兴求真务实之风活动的根本保障,探索推行百次问效、百姓问政等有效方法,形成推进工作落实的新途径、新办法、新机制。班子带头严格实行重大问题请示报告方案和领导干部个人事情报告方案。要结合工作实质,拟定健全有关机制方案,积极探索推进工作的新思路、新途径,推进工作革新和方案革新。

(三)全方位纠正“四风”,促进作风转变。作风建设永远在路上,领导干部要坚持以上率下,带头查找“四风”方面的问题,带头做到慎权、慎微、慎独、慎友、慎亲等“五慎”, 坚决纠正“四风”,切实转变工作作风。要集中拓展形式主义、官僚主义专项治理,学习新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章,根据“求真、求实、求效”的原则,召开党支部会、班子会议、专题民主生活会等,通过自查和征求上级分管领导和生意教导部门建议、发放征求建议表、设立建议箱、开通热线电话、民主评测表等广泛调查,深刻查摆制约工作落实和项目推进的“肠梗塞”问题,重点查摆形式主义、官僚主义等“十种新表现”问题(即调查,现场成秀场;窗口,“管卡压”变“推绕拖”;项目,不怕群众不认可,就怕领导不注意;会议,一个接一个,没有空闲抓落实;文风,照抄照搬、抄袭拼凑;决策,层层往上报、层层不表态;政绩,兵马未动、经验已出;履职,他人的“责任状”,自身的“免责单”;漠然,知情不报,听之任之;表态,虚多实少、阳奉阴违),打造起问题清单,拟定整改措施,明确整改时限、责任人,切实严格工作纪律、改进工作作风,不断提升“围绕中心,服务大局”的服务能力、服务水平和服务水平,优化营商环境。按期拓展廉政教育警示活动,坚持拓展领导干部旁听庭审活动,对实行中央八项规定及推行方法精神状况进行“回头看”,狠刹享乐主义和奢靡之风。

(四)坚持分类推进,促进攻坚破难。通过打牢“以实为本,以实为先,以实为荣”的务实精神,突出工作重点狠抓工作落实,对整体工作精准发力,分层、分类扎实有序推进,确保主要工作精力和资源集中到重大工作的推进上。进一步打造完善和健全工作责任制,加大整体工作联动,形成工作合力共同推进工作落实,共同研究解决工作中存在的问题和困难。围绕脱贫攻坚和重大项目的推进,以务实举措组织拓展攻坚破难大行动,通过进一步深入调查、发展思路、广纳群言,汇集众智,针对梳理出本区域、本单位涉及改革进步大事难事和人民群众关注的热门、难题的问题,落实领导班子成员牵头集中攻坚破难,推进领导干部在攻坚一线用习近平新年代中国特点社会主义思想谋划工作、解决问题,增强做好实质工作的本领,提升适应新年代、落实新部署、达成新目的的能力。着重加大党内政治文化建设,严明政治纪律和政治规矩,不断培厚良好的政治生态土壤。从严监督管理领导干部,强化责任担当意识,对领导班子及领导干部遵守政治纪律和政治规矩状况、实行重大问题请示报告方案和个人事情报告方案落实状况拓展检查,对2017年度民主生活会问题整改状况拓展督查,将党章遵守、实行状况列入年度民主生活会、组织生活会的要紧内容拓展对照检查,落实党支部书记第一责任人责任,保障重大项目平稳有序推进。

(五)强化监督检查,促进效能提高。加大工作推进的效能监察,特别对重大工作涉及的重点范围、重点部门、重点区域,以及资金投入规模大、工作困难程度大、影响面广的重大工作拓展专项监督检查。加大对目的任务落实进度状况的平时的跟踪和督查,完善工作完成状况评测方案,按期对工作完成状况进行概括,剖析存在问题,研究提出下一阶段工作目的和工作措施,加快推进各项工作进程。

五、推行步骤

(一)动员部署阶段(4月)。成立大兴求真务实之风活动专责组,拟定工作策略,召开大兴求真务实之风活动动员部署会。对照区级拓展大兴求真务实之风活动实施方案 需要,拟定本单位活动实施方案 ,于4月底前上报区专责组办公室。

(二)全方位推行阶段(5月至11月)。要把拓展大兴求真务实之风活动列入重点工作,高度看重,精心组织,把深入学习、提升认识贯穿始终,把发现解决问题、健全体制机制贯穿始终,把依赖群众、发扬民主贯穿始终,把领导带头、率先垂范贯穿始终,坚持进度服从水平,确保活动获得实效。要根据策略进度需要拓展各项工作,在工作中积极探索新思路新办法,采取切实措施,有步骤、有计划地抓好各项任务的落实,确保获得实效。充分发挥报刊、电视等传统媒体和网络、“智慧右江”、公众号等新兴媒体功效,大力宣传大兴求真务实之风活动拓展状况,打造良好的舆论环境。

(三)考核概括阶段(12月)。要认真概括活动拓展的状况,于12月底前形成专题书面材料报区专责组办公室。

六、组织机构

为做好大兴求真务实之风活动的统筹和协调工作,成立大兴求真务实之风活动专责组。专责组成员名单如下:

组 长:许忠林

副组长:覃善宏

黄旸扬

李桂敦

专责组下设办公室,负责专责组平时的事务,许忠林同志兼任办公室主任,覃善宏同志兼任办公室副主任,员工从深化领导班子建设年活动工作领导小组成员单位抽调。

办公室主要职责:贯彻落实专责组的工作部署和需要,抓好各项工作任务的督促和落实;研究处置平时的工作中存在的问题,提出教导性建议和建议,起草有关文件和报告;推进和组织大兴学习活动,提出拓展活动的建议和建议,明确职责,落实任务;强化督促检查,拓展年度评估考核,承办专责组交办的其他事情等。

七、工作需要

(一)高度看重,加大领导。要把此项工作作为一项重大政治任务摆上工作日程,精心组织,科学安排,拟定本单位本部门具体实施方案 ,成立相应组织机构,层层落实责任,推进大兴求真务实活动深入全方位拓展。

(二)着重宣传,打造环境。要充分发挥报刊、电视等传统媒体和网络、“智慧右江”、公众号等新兴媒体功效,加强对拓展大兴求真务实之风活动的宣传力度,打造良好的舆论环境。着重挖掘和概括本地本部门的容易做法和新经验,加大信息报送和新闻宣传工作,树立典型和标杆,加大示范引导,把活动不断引向深入。

(三)加大督查,考核评价。坚持分类教导,强化重压传导,加强督促检查,以绩效考核为总抓手,通过分片区按期检查、随机督查、实地调查等形式,知道活动进展状况,研究解决遇到的问题,推进活动深入拓展,区专责组年底前要准时对各乡镇(街道)领导班子、区直各单位领导班子拓展求真务实活动状况进行考核评价,落实奖惩方案。

 
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